本日で弊社の一年の仕事が
一部を除いて終わりました。
今年は、3月下旬から
突発的な消毒依頼が続き
消毒液・防護服の確保や
人員の配置など
仕事のやりくりが大変な年でした。
今年、最後の締めくくりは
人事評価説明会を開催しました。
中小企業家同友会
札幌支部にも所属している
人事労務コンサルタントの
伊藤先生をお招きして、
来年からの
北日本消毒の人事評価制度の
説明をしてくださいました。
社員のやる気を上げるために
社長の気まぐれでお給料を
上げるのではなく
なぜ、
給料が上がるのか？
下がるのか？明確にして、
賃金表も明確にして
頑張った分だけ
きちんと評価して
社員さんには
来年もさらに頑張って頂ける
環境を作っていきます。
今日くらいは全員そろって
勉強会を。。。と思っていたのですが、
ありがたいことに
12月29日も全員そろわないくらい
目まぐるしく大変な一年でした。
今日参加できなかった社員さんには
私から個別で説明をして、
どのようなスキルを習得して
どのような仕事観を持ってもらうと
どのようにお給料が上がるのか
理解して頂き
頑張ってもらえたら良いなと
思います。
ではでは、また！
