先週の土曜日は、
社内で忘年会をやったのですが、
実はその日は、
午前中から真面目な勉強会を
今まで、経営指針は
僕の方で
中小企業家同友会の勉強会の中で
一方的にこっそりと（笑）
作成していたのですが
やはり、こういうものは
社員さんと一緒に作成していこう。。。
て。。。言いますか！
社員さんに作ってもらおうと思い。
経営指針・経営理念を
全員で作ることにしました。
⬆︎エムアシストの小室さんに
司会をお願いして
経営理念検討シートを書き込みました。
⬆︎皆さんの意見をまとめてみると
１.何のために仕事をしているか？
・生活プライベートを充実させるため
・一社会人として
・働くことで人の役に立ちたい
・お客様にために
・利益を出すため
・お客様、家族、会社の笑顔のため
・自分を向上させるため
２.入社時の精神は何か？
・早く会社に貢献したい
・早くひとり立ちしたい
・プロになる
・雇って頂いた会社への恩義を忘れずに
一生懸命働きたい。
３．自社の固有の役割は？
・害虫、害獣駆除のスペシャリスト
・業務を通して地域へ社会貢献をしている
他にも
質問項目があるのですが
長くなりすぎるので割愛しますが
社員さんに聞いてみると
いろいろな考えや
意見があるものですね。
最後に
答えるのが
大変だったと思うのですが
「自身の思い描く経営理念とは？」
って質問には
・お客様の役に立つ
・素早い対応
・お客様との共存共栄
って書いてくださった社員さん。
また
人の幸せに貢献する会社
より高い付加価値を創出し提供できる会社
お互いを認め成長し続ける会社
コストや効率、利益だけを考えるのではなく
お客様が安心して過ごせられる
環境・設備を提供できるよう
そして、社員一人一人が
自分たちの仕事に
誇りを持てるように日々努力する。
って書いてくださったり。
⬆︎短い文章の中に
自分の思いを込めてくださる社員さん。
次回の勉強会では、
これらをまとめて経営理念を作成します。
まぁ。。。でも、経営理念って。
作成して、プリントアウトして
掲示するだけではあんまり意味がないはず。
「仏作って魂入れず」にならないよう。
作った経営理念をどう活用して
お客様に貢献できる会社にするのか？
次なる課題になる気がします。
ではでは、また！
