1982年、北海道小樽市で創業した北日本消毒は
人にとって有害な生物の活動を、人の生活を害さないレベルに制御する
「ペストコントロール」の技術を中心に据え、
時代のニーズに合わせた幅広い事業を展開してきました。
1982年、北海道小樽市で創業した北日本消毒は
人にとって有害な生物の活動を、人の生活を害さないレベルに制御する
「ペストコントロール」の技術を中心に据え、
時代のニーズに合わせた幅広い事業を展開してきました。
1982年、北海道小樽市で創業した北日本消毒は
人にとって有害な生物の活動を、
人の生活を害さないレベルに制御する
「ペストコントロール」の技術を中心に据え、
時代のニーズに合わせた幅広い事業を展開してきました。
衛生環境のプロ集団として、認可・許可・資格を多数取得しています。
衛生環境のプロ集団として、認可・許可・資格を多数取得しています。
衛生環境のプロ集団として、
認可・許可・資格を多数取得しています。
厚生労働大臣指定
知事登録認可
建築物ねずみ昆虫防除業
建築物飲料水貯水槽清掃業
建築物空気環境測定業
建築物排水管清掃業
建築物清掃業
産業廃棄物収集運搬業許可
特別管理産業廃棄物収集運搬業許可
貯水槽水道衛生管理士
建築物環境衛生管理技術者
コーディックス委員会および
NACMCFガイドラインにそったHACCPコーディネーター
（社）日本PCO協会認証ペストコントロール 1級
特定化学物質等作業主任者（アスベスト等）
酸素欠乏危険作業主任者
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
石綿取扱作業者
第一種電気工事士
高所作業車運転技能資格者
厚生労働大臣指定
知事登録認可
建築物ねずみ昆虫防除業
建築物飲料水貯水槽清掃業
建築物空気環境測定業
建築物排水管清掃業
建築物清掃業
産業廃棄物収集運搬業許可
特別管理産業廃棄物収集運搬業許可
貯水槽水道衛生管理士
建築物環境衛生管理技術者
コーディックス委員会および
NACMCFガイドラインにそったHACCPコーディネーター
（社）日本PCO協会認証ペストコントロール 1級
特定化学物質等作業主任者（アスベスト等）
酸素欠乏危険作業主任者
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
石綿取扱作業者
第一種電気工事士
高所作業車運転技能資格者
厚生労働大臣指定
知事登録認可
建築物ねずみ昆虫防除業
建築物飲料水貯水槽清掃業
建築物空気環境測定業
建築物排水管清掃業
建築物清掃業
産業廃棄物収集運搬業許可
特別管理産業廃棄物収集運搬業許可
貯水槽水道衛生管理士
建築物環境衛生管理技術者
コーディックス委員会および
NACMCFガイドラインにそった
HACCPコーディネーター
（社）日本PCO協会認証ペストコントロール 1級
特定化学物質等作業主任者（アスベスト等）
酸素欠乏危険作業主任者
酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
石綿取扱作業者
第一種電気工事士
高所作業車運転技能資格者
北海道庁の各振興局が主催している防疫演習へ定期的に参加。
日頃の現場を通じての豊富な知識と経験に加え、
防疫（感染症の予防のための処置）に関する教育と
訓練を積み重ねることで万全の体制を整えています。
北海道庁の各振興局が主催している防疫演習へ定期的に参加。
日頃の現場を通じての豊富な知識と経験に加え、
防疫（感染症の予防のための処置）に関する教育と
訓練を積み重ねることで万全の体制を整えています。
北海道庁の各振興局が主催している
防疫演習へ定期的に参加。
日頃の現場を通じての豊富な知識と経験に加え、
防疫（感染症の予防のための処置）に関する教育と
訓練を積み重ねることで万全の体制を整えています。
2010年7月、古平町で発生した豪雨災害に際し、
被害のあった民家や工場などの消毒作業を実施。
これをきっかけに、災害時の防疫活動業務のための協定を
各地域の市・町・大学と結びました。
2010年7月、古平町で発生した豪雨災害に際し、
被害のあった民家や工場などの消毒作業を実施。
これをきっかけに、災害時の防疫活動業務のための協定を
各地域の市・町・大学と結びました。
2010年7月、古平町で発生した豪雨災害に際し、
被害のあった民家や工場などの消毒作業を実施。
これをきっかけに、
災害時の防疫活動業務のための協定を
各地域の市・町・大学と結びました。
お客様の衛生改善を提案・指導する企業として、
自分たちも職場環境を整える5つのS
「整理・整頓・清潔・清掃・習慣」を実践。
社員の人事評価にも組み込むなど徹底的に取り組んでいます。
お客様の衛生改善を提案・指導する企業として、
自分たちも職場環境を整える5つのS「整理・整頓・清潔・清掃・習慣」を実践。
社員の人事評価にも組み込むなど徹底的に取り組んでいます。
お客様の衛生改善を提案・指導する企業として、
自分たちも職場環境を整える5つのS
「整理・整頓・清潔・清掃・習慣」を実践。
社員の人事評価にも組み込むなど
徹底的に取り組んでいます。
© Kitanihonsyodoku Co.,Ltd. All Rights Reserved.
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