今日は札幌にて
中小企業家同友会の集まりで
「人を生かす経営推進」と称して
会議と講演と
グループディスカッションに
参加してきました。
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香川同友会の
香川ケアマネジメントセンター
代表取締役 小林 哲也さんの
お話を聞きました。
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講演にて、あらためて
労働環境の見直しの重要性を聞くと。。。
耳が痛い話も聞かされますが
そこに自社の課題があるということで
持ち帰って、改善の繰り返しです。
そのあと、グループ同士で
感想や疑問を発言し合うのですが。
グループ討論のテーマは
「働く人にとって魅力ある、
将来に夢の持てる企業づくり」について
![](https://www.kitanihonsyoudoku.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/09/o1080080914507196405.jpg)
皆様の会社には、
そこで働く人にとって魅力ある
将来に夢の持てるものってありますか?
自分も短い時間の中で
いろいろ考えてみましたが、
例えば、自社のサービスが
どれだけ地域社会に貢献しているのか?
また、社員さんが
チャレンジしてみたいことを
応援してあげることなのかなと。
うちの業務でいうと
災害時の消毒支援活動などがあり、
または、他社があまりやっていない
ハトのフンなどの被害対策や
猟銃を使ったシカ対策をやってます。
特にハトの対策は、
侵入してこないように
ネットを張ったり、
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箱罠を仕掛けて捕獲などをします。
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先日も
マンションのベランダに
居ついてしまったハトのフンに
悩まされている方から
問い合わせが来ました。
ベランダにもネットを張って
鳩が入ってこないように
ご提案させて頂きました
![](https://www.kitanihonsyoudoku.co.jp/wordpress/wp-content/uploads/2022/09/o1080070214507196427.jpg)
ではでは、また!